每日一练习题
1、【单选题】对资产负债表、利润表等报表列示项目的文字描述或明细资料，以及未能在这些报表中列示项目的说明的是（）。
- 财务情况说明书
- 附注
- 资产负债表的附表
- 企业基本情况
2、【单选题】甲公司2×20年度税前会计利润为9900万元，所得税税率为25％。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元，职工福利费为150万元。经查，甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除；企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2×20年的净利润为（）万元。
- 9970
- 2492.5
- 7407.5
- 7425
3、【多选题】下列关于事业单位固定资产计提折旧原则的说法中，正确的有（）。
- 当月增加的固定资产，当月开始计提折旧
- 当月增加的固定资产，下月开始计提折旧
- 当月减少的固定资产，当月需要计提折旧
- 当月减少的固定资产，当月不再计提折旧
4、【多选题】短期借款利息采用月末预提方式核算，下列预提短期借款利息的账务处理中，正确的有（）。
- 借记“管理费用”科目
- 借记“财务费用”科目
- 贷记“短期借款”科目
- 贷记“应付利息”科目
5、【判断题】内部控制各项要素之间是相互分离的，每个要素负责不同的部分。()
- 正确
- 错误
6、【判断题】企业出租包装物收取的租金，应通过“其他应收款”科目核算。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
B
解析:
附注是对资产负债表、利润表等报表列示项目的文字描述或明细资料，以及未能在这些报表中列示项目的说明。
2、【正确答案】
C
解析:
应纳税所得额＝税前会计利润+纳税调整项目=9900＋［（150－1000×14％）＋60］＝9970（万元），企业在计算利润总额即税前会计利润时，已经扣除了相应的税收滞纳金，但是税法规定不允许抵扣，所以在计算应纳税所得额时要调增；而税法规定可以抵扣的职工福利费最多为1000×14%=140（万元），但在计算利润总额时，已经扣除了150万元，多扣除了，所以在计算应纳税所得额时，要进行调增。本题中没有暂时性差异，故当期所得税费用＝应纳税所得额×所得税税率=9970×25％＝2492.5（万元）；当期净利润＝利润总额－当期所得税费用=9900－2492.5＝7407.5（万元）。
3、【正确答案】
A,D
解析:
固定资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，当月开始计提折旧；当月减少的固定资产，当月不再计提折旧，选项A、D正确。
4、【正确答案】
B,D
解析:
短期借款利息采用月末预提方式，应借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。
5、【正确答案】
错误
解析:
内部控制各项控制要素之间是一个有机的多维的相互联系、相互影响、相互作用的整体，共同构成实现内部控制目标的体制机制和方式方法的完整体系。
6、【正确答案】
正确
解析:
其他应收款的内容包括应收的出租物租金，应收的各种赔款、罚款，应向职工收取的各种垫付的款项。
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